img tyls

Une expérience de voile en entreprise: courser dans les Caraïbes

par Isabelle Bussières pour

GROUPE ESPRIT DE CORPS·9 SEPTEMBRE 2016

Joindre l’utile à l’agréable

UNE EXPERIENCE DE VOILE DANS LES CARAÏBES POUR VOS EMPLOYÉS

La voile est un sport qui permet de se dépasser et de bâtir un esprit d’équipe ou de resserrer des liens déjà existants. Courser sur le fleuve St-Laurent ou à travers l’Atlantique représentent des expériences complètement différentes que celle de courser dans les Caraïbes.

Au-delà de la température et des mœurs qui sont différents de ceux auxquels nous sommes habitués dans notre pays - ici, le Canada - il y a le fait d’être loin de chez soi, ce qui constitue parfois, pour certaines personnes, un défi en soi. En effet, être loin de chez soi implique la perte de ses repères. Et cela fait partie du défi à relever. Donc, courser dans les Caraïbes apporte son lot de challenges, surtout si c’est une première expérience de course, et encore plus si c’est une première expérience de course loin de chez soi.

Enfin, naviguer dans les Caraïbes permet de joindre l’utile à l’agréable. Les Caraïbes est une région du monde fort prisée pour la voile parce qu’il est agréable d’y naviguer : une température tropicale, des paysages de cartes postales, des vents alizés et la profondeur des eaux sont quelques éléments à prendre en compte. De plus, c’est une région géographiquement accessible, qui comporte de nombreuses îles, chacune avec ses particularités. Autre élément non négligeable : la sécurité est en général assez bonne comparé à d’autres régions du monde. Bref, la région des Caraïbes offre de nombreux avantages pour la voile, et notamment pour les courses.

Quoi de mieux pour votre équipe que de relever un défi consistant à courser dans un environnement convivial et attrayant !

POURQUOI OFFRIR À VOS EMPLOYÉS LE PRIVILÈGE DE NAVIGUER DANS LES CARAÏBES ?

Si l’on tient compte des avantages énumérés précédemment, de nombreuses raisons peuvent inciter votre entreprise à offrir à ses employés l’opportunité de naviguer dans les Caraïbes. En voici quelques-unes:

  • Dépaysement et ressourcement

Le dépaysement apporte à l’employé de nouvelles vues sur lui et sur le monde autour de lui. Cela lui sera bénéfique car, lorsqu’il retournera dans son environnement de travail habituel, il sera plus ouvert à de nouvelles avenues. Il aura une approche différente des challenges qui se présentent dans son quotidien, et il trouvera de nouvelles solutions aux défis qu’il a à relever. Il se sentira transformé et ressourcé, car il aura vécu de beaux moments hors de l’ordinaire.

  • Environnement stimulant et regain de motivation

Relever un défi dans un environnement stimulant est un facteur important pour vos employés : ils vous remercieront par le regain de motivation dont ils feront preuve à leur retour au bureau. De plus, cette expérience leur donnera le goût de relever d’autres défis dans la vie de tous les jours !

  • Sortir de sa zone de confort pour optimiser la créativité

Une expérience dans les charmantes îles des Caraïbes aura forcément un impact positif sur la créativité de vos employés puisque le décor est inspirant. L’inspiration est la source de la créativité. Think out of the box !

  • Récompense et reconnaissance

Offrir cette aventure à vos employés, c’est leur démontrer que vous tenez à eux. Vous reconnaissez leurs efforts au sein de l’entreprise, et vous souhaitez les récompenser pour cela. Cela profitera à votre entreprise, car un employé qui se sent reconnu décuplera ses efforts au travail, ce qui aura des conséquences positives sur l’esprit d’équipe.

  • Dépassement de soi / entraînement du corps et de l’esprit

Le dépassement de soi permet à l’employé d’aller au-delà des limites qu’il s’impose dans la vie de tous les jours. Cela lui permet notamment de surmonter ses peurs, de vaincre l’adversité et de se découvrir de nouvelles forces, de nouvelles aptitudes. Il en ressort grandit avec davantage de confiance en lui et en l’avenir. Naviguer dans le décor enchanteur des mers du Sud l’incitera à se dépasser encore davantage. Cet environnement inspirant favorisera un entraînement sain du corps et de l’esprit, ce qui aura des répercussions positives sur l’ensemble de l’équipe et de l’entreprise.

  • Appréhender le travail d’équipe avec un regard neuf

Une expérience de groupe en dehors du cadre habituel permet à l’employé de mieux connaître ses collègues. Un rapprochement entre les membres d’une équipe s’ensuit dès les premiers jours d’un défi, surtout si l’environnement est attrayant et convivial. Dans le cas où de nouveaux venus arrivent au sein de votre équipe, il est particulièrement bénéfique de les faire participer à un défi stimulant et attrayant, en dehors du cadre habituel de leur pays. Cela leur permettra de nouer plus aisément des liens avec leurs nouveaux collègues, et de se rapprocher beaucoup plus rapidement d’eux que dans l’environnement de travail habituel.

Naviguer en groupe dans un décor inspirant apportera à vos employés un regard neuf sur le travail d’équipe. Ils ne verront plus du même œil les défis du travail d’équipe au quotidien.

  • Changement de philosophie d’entreprise / réorganisation

Si vous souhaitez rénover votre philosophie d’entreprise, ou si vous songez à une réorganisation, il peut être très bénéfique pour votre équipe de participer à un défi hors des sentiers battus. Cette aventure leur permettra d’appréhender, dans une toute autre optique, les changements à venir au sein de votre organisation.

  • Besoin d’appartenance à un groupe, à un objectif, à une cause

Vos employés ont besoin de se sentir soutenus, appréciés, satisfaits et stimulés dans le cadre de leur travail. Interagir au sein d’un groupe, se créer des objectifs - individuels et en groupe - ou adhérer à une cause, sont des facteurs qui encouragent le soutien, l’adhérence à un groupe, la satisfaction des besoins individuels et de groupe, et la stimulation nécessaire à la bonne marche de l’entreprise. Naviguer dans les mers du Sud est certainement une bonne cause pour votre entreprise !

OFFREZ À VOS EMPLOYÉS, ET À VOUS-MÊMES, CE PRIVILÈGE !

Alors, offrirez-vous à vos employés - et à vous-mêmes ! - le privilège d’une telle aventure ? Ils en parleront bien longtemps après leur retour. Et vous de même !

À bientôt pour d’autres nouvelles, et bon vent !

Isabelle Bussières